11月12日，党委副书记向小川在致远楼323会议室主持召开重大制度文件宣讲暨2025年教师系列职称申报工作培训会。副校长李柳柏、许俊强，及相关部门负责人等参加会议。
向小川在讲话中强调，职称评审工作事关学校发展大局和教师切身利益，各单位要统一思想，提高认识，及时组织本部门教师深入研学新修订的文件，深刻领会政策精神；要精心组织，压实责任，确保政策执行精准到位；三要严肃纪律，优化服务，共同营造风清气正的工作环境，保障本年度各项重点工作平稳、有序、圆满完成。
会上，教务处、科研处、人事处负责人分别解读了《教学业绩分类评价办法》（长师院发〔2025〕28号）、《科研业绩分类评价办法》（长师院发〔2025〕29号）、《长江师范学院职称评审办法》（长师院发〔2025〕30号）及《长江师范学院职称申报条件（2025年修订）》（长师院发〔2025〕31号）四个文件，全面阐述了政策修订的背景、核心要点与导向变化。随后，人事处安排部署了2025年教师系列职称申报评审工作，讲解了本年度职称评审在“新旧条件并行、评价标准调整、流程管控把关”等方面的核心变化，并对关键时间节点、材料规范要求、工作职责分工等进行了详细说明。
（来源：人事处 记者 李世轩/图 | 审核：曹长雷 | 编审：卢俊）